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新生(shēng)駕到 大(dà)放(fàng)光芒

這個充滿着熱情和火(huǒ)熱的7月，富森(sēn)公司迎來了19名新生(shēng)代“萌寵”。他們自天南(nán)海北而來，懷着滿腔憧憬踏入新征程，他們或熱情，或洋溢，或生(shēng)澀，或逗趣，唯一(yī)不變的是他們都堅定地選擇了富森(sēn)！

公司人力資(zī)源部于7月2日上午開(kāi)展了新員(yuán)工(gōng)入職培訓，對這批萌新們詳細介紹富森(sēn)的企業文化與制度、業務運作流程與企業的發展前景等。 7月2日下(xià)午，富森(sēn)在總部的培訓室内舉行迎新會并正式啓動“青苗計劃”，董事長、總裁、業務中(zhōng)心總經理及總監、業務部各銷售精英參加了歡迎會。

公司的青苗計劃可以讓每個業務員(yuán)都有自己探索的足迹，用行動證明自己的努力，在這裏，公司提供軌迹和腳印，給予陽光和雨露，是否茁壯成長，全靠自己！

歡迎會上，孟董事長對“小(xiǎo)青苗”的到來表示熱烈歡迎，他希望所有新員(yuán)工(gōng)都能在公司的人才培養體(tǐ)系下(xià)，實現自我(wǒ)價值，成就個人夢想。

接下(xià)來，由業務部精心推選出來唯以大(dà)任的19位導師，逐一(yī)上台發表自己的“導師宣言” ， 随後是學員(yuán)的自我(wǒ)展示，19名青苗們分(fēn)别做自我(wǒ)介紹，在導師面前展示自己的風采，希望導師pick自己。

雙方宣講完畢後，公司采取随機抽号方式決定導師挑選學員(yuán)的順序，通過抽号，19位導師先後成功的“牽手”了心中(zhōng)那個最完美的學員(yuán)。

師者，所以傳道授業解惑也，作爲導師的他們從此刻起必須以身作則、全心全力地傳授各種知(zhī)識技能，讓萌新門盡早融入公司、熟悉業務

同樣，作爲徒弟(dì)，要尊師重道，盡快完成角色轉換，融入到富森(sēn)的大(dà)家庭，力争在公司的廣闊平台上肆意放(fàng)飛亮麗的青春！

長風破浪會有時，直挂雲帆濟滄海。迎新會的順利舉行，預示着青苗接受雨露與陽光的開(kāi)始，更預示着富森(sēn)展現出的更加耀眼的青春風采。

相信萌新們通過公司入職培訓及迎新會上全方位、高層次的展示，更加透徹的了解富森(sēn)後，能承富森(sēn)品格，揚富森(sēn)精神，也期待不久的将來，青苗成長爲參天大(dà)樹(shù)！

我(wǒ)們初相識，共相聚

你加我(wǒ)，就是我(wǒ)們

你們加我(wǒ)們，就可以是全世界

在這裏，我(wǒ)們加冕個性

标榜每一(yī)個不平凡

期待你是逐沙灘的白(bái)浪

期待你有遮不掉的星光

期待你在富森(sēn)定義出自己的

“大(dà)放(fàng)光芒”